가족과 일의 균형을 위한 문제는 가족의 구성 및 직장의 본질적인 변화를 포함하는 사회적 ·인구학적인 변동들과 함께 계속해서 변화하고 있다. 이 책에서는 이러한 변화들에 따른 현대사회 취업 부부의 가족과 일의 균형을 위한 문제점을 파악하고 이들 가족의 갈등 완화를 위한 방법을 모색해 보았다.
제1부 가족과 일의 문제점 발생
Ⅰ. 가족과 일의 문제점 발생과 접근
Ⅱ. 젠더와 가사노동의 분배
Ⅲ. 사회변화와 성역할
Ⅳ. 성역할의 사회화 이론들
Ⅴ. 맞벌이 가족의 결혼생활
Ⅵ. 문화적 영향
제2부 이론적 접근 및 연구 모델
제1장 이론적접근
Ⅰ. 일과 가족의 상호작용
Ⅱ. 가족과 일의 개념적 접근
Ⅲ. 역할모델
Ⅳ. 대처 전략
제2장 생산과 재생산에 관련한 여성의 노동에 대한 접근
Ⅰ. 가구의 개념적 정의
Ⅱ. 주된 이론의 비교 고찰
Ⅲ. 요약
제3장 연구모델
Ⅰ. 자원과 요구 모델
Ⅱ. 가족 돌봄과 일 모델
제3부 가족생활과 일의 균형을 위한 책임감 및 정책
제1장 가족생활과 일의 균형
Ⅰ. 가족생활과 일의 균형
제2장 정책
Ⅰ. 정책
Ⅱ. 미래연구의 방향
박주희
미국 일리노이대학교 교육대학 철학박사
미국 일리노이대학교 가족 및 소비경제학과 석사
일본 오차노미주 여자대학교 가정경영학과 대학원 연구과정
성신여자대학교 가정관리학과 석사
성신여자대학교 생활과학과 학사
미국 미네소타대학교 교육대학 일과 지역사회, 가족교육학과 연구원
미국 일리노이대학교 동남아시아 태평양 연구센터 후기박사 연구원
『가족과 직장』
『성역할』
『가족교육』
