저자는 직업 상담에 사명감을 가진 예비 명의를 위하여 조금이나마 부담을 덜어주고자 이 책을 엮었다. 왜냐하면 저자가 1급 2차 시험 준비를 한 예나 지금이나 시중에 한권으로 엮은 마땅한 서적이 없기 때문이다. 이러한 동기 및 여러 독자와 1급 직업상담사의 고언을 바탕으로 전면적으로 재구성된 본서의 특징은 다음과 같다. 

첫째, 본서는 1급 2차 시험에 100% 가까이 출제가 예상되는 핵심 내용만 집약하였다. 

둘째, 본서는 1급 직업상담사가 제공한 최근 8년간의 기출문제를 망라하고 분석하여 각 문제의 가중치와 출제 트렌드를 분석하였다. 

셋째, 본서는 기출문제에 대한 해답의 신뢰성과 정확성을 높이기 위하여 국내외 참고 문헌 및 관련 자료를 최대한 유지하면서 저자가 일관성 있게 엮었다.  

넷째, 본서는 수험생의 효과적인 학습을 위하여 도표를 적소에 삽입하였으며, 직업심리 검사와 관련된 자료를 부록에 덧붙였다.   

다섯째, 본서는 1급 직업상담사의 시험 후기를 수록하여 수험생의 이미지 트레이닝에 도움을 주었다. 

여섯째, 본서는 각 지문마다 수험생이 실제 시험장에서 기술할 적당량의 핵심 내용만으로 구성하였다.   

이러한 특징을 가진 본서는 총 3부로 구성되었다. 1부는 직업상담사에 대한 개괄적인 내용과 기출문제 분석 및 출제 경향이 제시되었다. 2부와 3부는 필답형과 전산작업형 기출문제와 예상 문제에 대한 해답을 제시하였다.  

 저자 서문

1부. 1급 직업상담사 개관

  1장. 직업상담사  

    01. 직업상담사란?  

    02. 1급 2차 출제 기준  

  2장. 1급 2차 문제  

    01. 기출문제 살펴보기   

    02. 기출문제 분석  

2부. 1급 직업상담사 필답 시험

  3장. 진로 이론    

    01. 특성요인 이론   

    02. 홀랜드 이론   

    03. 직업적응 이론   

    04. 진로발달 이론   

    05. 제한·타협 이론   

    06. 진로선택 사회학습 이론    

    07.사회인지진로 이론   

  4장. 직업정보  

  5장. 직업심리 검사  

    01. 스트롱흥미도 검사    

    02. 기술확신 척도 

    03. 성격유형 검사  

    04. 미네소타직업가치 검사   

    05. 성인용 진로문제 검사   

    06. 진로신념 검사    

    07. 진로발달 검사   

    08. 역할중요도(명확성) 검사    

3부. 1급 직업상담사 전산작업 시험

  6장. 노동시장 분석    

  01. 공급 측면의 노동시장 분석    

  02.수요 측면의 노동시장 분석

7장. 취업박람회 기획    

  01. 우수기업 초청 취업박람회 기획안    

  02.청년 채용박람회 기획안   

나가며  

부록  

1. 시험 후기  

2. 직업심리 검사 자료    

참고 문헌  

이종원

서강대학교 교육학 석사 및 언론학 석사, 숭실대학교 교육학 박사

현) 서강대학교 노동조합 위원장 

   고용노동부 직업능력심사 평가위원

   한국산업인력공단 NCS 집필위원 

   한국성인교육학회 이사

주요 저서

『진정한 리더의 조건: 온정적 합리주의로 리드하라』(미래와 경영, 2016) (공저)

『NCS학습모듈: 경력지도(개인보유역량 분석)』(한국산업인력공단, 2016)

『직업상담사 1급 2차 실기 수험서』(도서출판 하우, 2016)

『청년대학생 취업 Cheer Up!』(서강대학교출판부, 2015)

「대학생의 셀프리더십, 사회적 지지, 진로동기, 진로 결정 자기효능감, 진로성숙도 변인 간의 구조적 관계」(Andragogy today, 2014)

『리더십 클래식』(학지사, 2014) (공저)

「대학 교직원의 인적자원개발(HRD)을 위한 리더십 역량 강화 프로그램 사례 분석」(평생교육·HRD연구, 2013) 

「취약계층 청소년을 위한 통합-연계 진로지도 및 교육이력관리 시스템의 개발」(경제교육협회, 2013) (공저)

『대학생의 취업과 커리어 개발 지도를 위한 교수용 가이드(CBS 컨설팅, 2011) (공저)